內(nèi)蒙古包頭市：擦亮“包攬人才 頭等大事”人才品牌

近年來(lái)，內(nèi)蒙古包頭市在黨管人才上出實(shí)招、在引育并舉上求突破、在服務(wù)保障上見(jiàn)真章，讓各類(lèi)人才在這片充滿機(jī)遇的熱土上干事有平臺(tái)、成長(zhǎng)有空間、發(fā)展有保障，為老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才和智力支撐。

抓實(shí)黨管人才 筑牢協(xié)同高效人才工作體系

包頭市持續(xù)強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的統(tǒng)攬作用，積極構(gòu)建“一組、一辦、一中心、一集團(tuán)、一協(xié)會(huì)、一總會(huì)、六聯(lián)盟、十組團(tuán)”齊抓共管大合力，形成組織部門(mén)牽頭抓總，職能部門(mén)密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的內(nèi)引外聯(lián)大格局。組織實(shí)施人才工作書(shū)記項(xiàng)目29個(gè)，通過(guò)書(shū)記選題、領(lǐng)銜攻堅(jiān)，示范帶動(dòng)全市人才工作質(zhì)效提升。

為帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)牢“人人都是招才引智大使”的理念，包頭市連續(xù)三年召開(kāi)“招商引資、招才引智、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”動(dòng)員大會(huì)，主動(dòng)“走出去”深入國(guó)內(nèi)知名高校、企業(yè)，推介包頭優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和人才政策。連續(xù)舉辦三屆“全國(guó)高校招就科創(chuàng)處長(zhǎng)包頭行”活動(dòng)，建成招才引智工作站87個(gè)，聘請(qǐng)招才引智大使188名，為招才引智注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

創(chuàng)新引育并舉 推動(dòng)教育科技人才一體發(fā)展

圍繞建設(shè)“兩個(gè)稀土基地”，包頭市堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)教融合協(xié)同發(fā)力，創(chuàng)新實(shí)施“事業(yè)編企業(yè)用”“事業(yè)編平臺(tái)用”，設(shè)立稀土產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟，促進(jìn)人才交流合作，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)緊缺人才38名。出臺(tái)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)碩博士招引計(jì)劃，給予博士20萬(wàn)元、碩士10萬(wàn)元補(bǔ)貼，成功引進(jìn)博士45名、碩士604名。依托各類(lèi)“研發(fā)飛地”“人才飛地”引進(jìn)人才141名、團(tuán)隊(duì)18個(gè)，為包頭市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的“外智”“外腦”支持。

根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，包頭市高校調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置，內(nèi)蒙古科技大學(xué)稀土產(chǎn)業(yè)學(xué)院獲批中組部、教育部等9部門(mén)實(shí)施的工程碩博士培養(yǎng)改革專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)，協(xié)同企業(yè)共同培育碩博士人才35名，每年錄取培養(yǎng)稀土領(lǐng)域人才超350名，生源覆蓋全國(guó)29個(gè)省份，稀土領(lǐng)域人才培養(yǎng)展現(xiàn)出強(qiáng)勁吸引力。

為激發(fā)博士人才創(chuàng)新活力，包頭市于今年首次召開(kāi)全市博士人才工作推進(jìn)會(huì)，部署增量擴(kuò)容、培優(yōu)提質(zhì)、互動(dòng)增效、暖心留人“四項(xiàng)行動(dòng)”，細(xì)化聯(lián)合培養(yǎng)、科研攻關(guān)等12項(xiàng)舉措，引導(dǎo)博士人才在科研創(chuàng)新領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)重任、發(fā)揮作用。選派14名院校博士到稀土、鋁業(yè)等企業(yè)掛職科技副總，6名企業(yè)博士到院校掛職產(chǎn)業(yè)教授，對(duì)成效突出的5個(gè)科技創(chuàng)新博士人才項(xiàng)目給予100萬(wàn)元資金支持，推動(dòng)人才鏈、科技鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

做優(yōu)服務(wù)保障 厚植近悅遠(yuǎn)來(lái)人才生態(tài)沃土

包頭市立足人才所思所想所盼，構(gòu)建全方位、全周期的人才服務(wù)體系，大力營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的良好環(huán)境。

為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，包頭市建立政商懇談會(huì)、人才懇談會(huì)機(jī)制，問(wèn)計(jì)于“才”、借力于“智”，面對(duì)面溝通、心貼心交流，積極為人才辦實(shí)事做好事解難事。出臺(tái)人才流失響應(yīng)處置辦法，壓實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任，經(jīng)常了解人才發(fā)展需求、解決遇到的困難。

同時(shí)，不斷創(chuàng)新人才服務(wù)內(nèi)容，提升人才服務(wù)水平。首批包頭青年人才驛站投入運(yùn)營(yíng)，為來(lái)包頭市求職應(yīng)聘青年、柔性引進(jìn)人才提供最長(zhǎng)15天的免費(fèi)住宿。設(shè)立高層次人才專(zhuān)屬服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)政策查詢(xún)、補(bǔ)貼申領(lǐng)、訴求提交等事項(xiàng)“線上一鍵辦、線下一次辦”。（楊靜）